【职业规划咨询套餐】服务流程

☆ 前期准备
① 在相关工作人员的协助下填写“个人简易信息表”（内容包括：联系方式、可进行套餐服务的时间段），由相关人员根据实际情况统一安排时间；
② 填写《个人详细信息表I》——此表在服务结束后将进入测评中心的“人才信息库”。

☆ 职业测评
①进行行为能力、思维特点测评；
②进行结构化面谈（岗位特定素质评估）；
③客服安排进行测评结果的解析。

☆ 职业胜任力评估
①进行行为风格、思维特点等方向的测评——对个体自身特点进行客观分析；
②进行结构化面谈——对个体现有资源、环境进行评估；
③情景模拟（岗位特定素质评估）；
④综合各项评估结果。

☆ 职业心理咨询
安排进行职业心理咨询（职场心态培养、情绪控制等）。
咨询方式：一对一面谈
咨询时间：40～50分钟

☆ 咨询总结书
咨询完毕后，由咨询人员负责撰写咨询总结书
客服人员会在咨询结束后5个工作日内，将总结书以E-mail或传真方式发给客户。

☆ 后续服务
服务结束后，在征得客户同意的情况下，把来访者的职业胜任力评估结果（不包含职业心理咨询信息）放入测评中心的“人才信息库”；
套餐服务结束后，随时接受来访者的反馈意见；
来访者如有需要，还可根据具体情况约定后续咨询。

☆ 前期准备
① 在相关工作人员的协助下填写“个人简易信息表”（内容包括：联系方式、可进行套餐服务的时间段），由相关人员根据实际情况统一安排时间；
② 填写《个人详细信息表II》——此表在服务结束后将进入测评中心的“人才信息库”。

☆ 职业素质评估
结合个人实际情况（专业背景、工作地域、行业性质等），进行合适的职业素质评估。
测评项目：《NEW-MBTI职业规划测评》、《16PF人格测评》等
测评形式：团队施测、个体施测；
测评时间：15分钟~120分钟；
测评地点：测评培训室、远程测评

☆ 评估结果
呈递测评报告，并由专业人员进行报告解析。
解析人员：测评专家、测评顾问、测评专员
解析方式：一对一面谈、电话访谈
解析时间：15-30分钟

☆ 后续服务
测评服务结束后，随时接受来访者的反馈意见；
服务结束后，在征得客户同意的情况下，把来访者的职业素质评估结果连同《个人详细信息表II》放入测评中心的“人才信息库”；
来访者如有需要，还可根据具体情况约定后续咨询。