作者：南方人才测评中心 次数： 时间：2003-12

2002年9月，广州地铁设计院委托测评中心进行工程技术人员及中层管理人员招聘选拔测评，对应聘者的个性特点、能力优势与不足、职业倾向等综合素质进行全面考察，为技术骨干和工程管理人员的选拔提供科学、全面的参考建议。