广州市南方人力资源评价中心有限公司（中国南方人才市场测评中心），是国家人事部与广州市政府合办的中国南方人才市场旗下国内领先的高端人力资源服务机构。1995年创建以来，以建立规范的人才评价体系为企业提供高增值的管理咨询服务为己任，为企业、高校、人才提供人才测评软件应用，人才测评网络服务，校园招聘或事业单位招聘等海选候选人筛选，薪酬福利调查报告，人力资源相关培训，企业管理咨询等多项服务。

　　经过多年的研发与完善，南方人力资源评价中心拥有自主知识产权的《企业实用人才素质测评系统》、《学生综合素质测评系统》、《党政机关招考素质测评系统》，完善的测评模块达40个。累计为10万多人次，2300多家大中型企业、人才市场、事业单位、高校提供了人才测评、胜任力分析等服务。所有模块均可根据客户需求，提供单机或局域网软件测评、互联网测评、试卷测评等多种测评形式。测评实践积累了数万个体测评结果样本，形成了适合当今社会条件的测评模型，使得测评结果信度效度均达一流水平。

　　南方人力资源评价中心联合广州市人力资源管理学会、广州市人才研究院、南方人才网，每年度推出29个行业3000多个职位的《企业薪酬福利调查报告》，为华南各类企业设计薪酬体系和调整薪酬结构提供了最大样本量的准确依据。

　　以人才测评服务和《企业薪酬福利调查报告》为基础，可以为企业提供胜任力分析评估、职业发展规划、员工激励及员工需求调查、法律法规咨询、岗位素质模型建设、胜任力评估、企业组织架构设计与诊断、薪酬体系设计与诊断等多项管理咨询服务。

　　南方人力资源评价中心拥有不同专业背景和行业经历的高素质顾问团队，有着丰富的实操经验，能够为企业提供有针对性的测评、培训、咨询解决方案。依托庞大的专家顾问网络，南方人力资源评价中心还开展人才测评和心理学相关（如：人才测评师、心理咨询师培训）、人力资源相关培训服务。形成了以人才测评服务为基础，企业管理咨询服务、人力资源培训为两翼的产业结构，集合中国南方人才市场的服务优势，能够为客户提供以人才测评、培训、管理咨询为核心的系统整体解决方案。

【服务项目】
1、个人测评服务，企业人才测评服务，网络测评服务；
2、企业中高级人才招聘、评估，员工内部晋升选拔、能力素质评价类产品与服务，岗位素质模型的建立与胜任力评估；
3、行政机关、事业单位录（聘）用人员的命题考试，事业单位改制竞聘的考核评估；
4、个人性格分析、职业能力倾向类测评与咨询服务、员工职业生涯规划与指导；
5、人才测评师、心理咨询师、HR方向系列公开课培训服务；
6、基于全国薪酬信息监测系统的广东地区各年度薪酬福利调查报告；
7、企业组织架构、薪酬系统诊断与设计管理咨询服务；
8、基于南方人才市场职位与专业信息统计数据匹配程度及薪酬调查报告数据的高考学生专业选择指导咨询；