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匿名网友说: |
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求职是需要成本的,和一份满意的工作比起来,一份经过包装的简历,一套亮丽的衣服,成本不是算小了嘛?
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匿名网友说: |
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个人认为:求职之前要特别注意把握3点要素,即系统接受就业指导;面对机会,有的放矢;充分利用学校现有信息和设施。这样既可以有效的减少求职成本,又可以增加求职成功率。 |
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网友啦啦歌 说: |
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想起当年求职的过程,也是每天在不停的计算成本,在面试前都要计算,去面试地点要多少车费啊,以及餐饮费。找工作的过程是快乐与痛苦交织的过程。
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网友zdqzoe说: |
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其实在计算求职成本的时候,还有一个需要花费的项目—-考证。手拿各种各样的证书,教师资格证、秘书证、口译证等已经成为大学生为增加自己就业筹码、多拓后路的“良方”。一个证书少则几百,多则上千,这样算来,又是一笔很大的开销。 |
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网友燕子说: |
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在岗位竞争越来越激烈的背景下,大学生在参加招聘会要有所选择,不要盲目,对于企业和职位的选择要慎重,避免因为参加不必要的面试而浪费金钱和精力。
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匿名网友说: |
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应届大学生求职将进入尾声,部分大学生缺乏对求职的合理规划,无限期拖长等待就业的时间,令“求职成本”的增加难以计算。如果大学生们对第一份工作采取务实心态,积累一定经验之后,再职业规划,那么求职就不再是难事,求职过程也会缩短,求职成本也就自然下降。
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匿名网友 说: |
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满意的工作,何为满意呢?高薪、高职位?志在个人心态,关健是平台给你多大的伸展,人家说现在行行都能赚大钱。自己能赚多少,这看您自己嘛。想当年诸葛亮还不是选了势弱的刘备。最后发展出个大平台。心态心态,还是心态。 |
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网友广州土著 说: |
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我找工作的时候只是把简历和作品打印出来,也花了不少钱,更别说买衣服去面试,无收入有支出,郁闷。 |
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匿名网友说: |
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关于求职成本,还真是不吐不快。有本地户口的求职者在本地的人才市场求职,那么所花的成本远远比我们外地户口的少,为了在异地找一份满意的工作,交通费、通讯费等费用花得也比较多,结果收获和投入成反比,企业在招聘人才时由初试到复试的周期太长等因素,在某种程度上也在增加我们的成本。 |
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匿名网友说: |
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为了一份满意的工作,要做好一切的求职准备,不仅要消耗大量精力及财力,有时候还怕所投入的没获得收获。 |
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