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2008南方人才网 <E刊专题集>
面试指南 |
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从你入职的一刻开始
4个秘诀告诉你如何找到好工作
招聘会企业看“手写”简历要“隐性”信息
面试时得会说话才行
大学生求职:好简历要对“味儿”
多荐少录虚假承诺 求职要防“黑中介”
职业规划 |
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“面子”“里子”孰轻孰重
慎写离职信不给求职路添堵
调查显示:近四成职场女性希望迈入管理层
返乡找工作是个不错的选择
大城市难混,回老家创业如何?
大城市还是小城市?毕业后我该去哪工作
职场八卦 |
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网友自称“负翁”发帖晒工资条
工作经验无法逾越的就业门槛
江西高校首设“就业经纪人”
广东女大学生网上开店月收入过万
招聘单位主动出击招员工
招聘歧视仍存在 民企更“爱”女生
薪酬福利 |
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杭州一企业推18个月产假
今年各行业薪酬普遍看涨 涨幅将达5%
全国社保缴纳基数拟提高
企业退休人员养老金平均月增加137元
春节7天加班费可抵近一月工资
春节长假打零工 加班工资这样算
薪酬调查报告 |
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八成半外企愿招应届生 月薪2000-4000元
2010届毕业生签约率男女差别仍较大
大学毕业生职场新人收入越低 离职越频繁
2010年中国职场十大极限挑战
09届大学毕业生22%为“月光族” 8%为“负翁”
经济回暖 2009年厦门人均工资普涨9%
胜任力模型 |
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让管理更轻松的沟通技巧
如何避免下属对您的不满
一个真实的招聘失败案例分析
通过员工敬业度和支持度提升组织绩效
用好环境造就好人才
职场:格子间沟通 请停下手开金口
劳动人事法规 |
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谁动了“用工超时”的奶酪?
职场新人要警惕无效合同
毕业生就业协议网上热卖
擅用员工姓名办营业执照是否侵犯姓名权
因受欺诈而辞职原劳动合同是否仍有效
卫生部取消入学就业体检乙肝检查
HR杂谈 |
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中国成职业病最严重国家之一
人保部:2009年中国1200万人待业
求职高峰提前来临 HR经理要哭诉
北京明年约21.9万高校毕业生就业
企业加薪降门槛仍难招到人
企业留人出新招 提升员工生活质量成关键
学子职涯先知 |
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研究生就业率低于本科生 考研热仍只增不减
月薪三千遇招工难 大学生就业看重发展空间
应聘问题均愿意 公司嫌无人生规划
“劈腿求职”当慎行
寒假打工一周白忙活 谨防兼职陷阱
大学生就业须提高“挫商”教育
猎头资讯 |
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绩效评估的三大关键要素
形成自己的定见
合肥企业家面向全国“猎头”400多
IMF总裁卡恩任命朱民为其特别顾问
通用宣布北美销售和营销部门人事变动
基金公司人事变动频繁
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我与南方人才网的故事
《心系你,南方人才网 》作者:莫燕
阅读:9840次
《感谢一路上有你》作者:栀子
阅读:9718次
《我与南方人才网一同进步》 作者:唐永晖
阅读:11237次
《与南方人才一起成长》作者:区建扬
阅读:11005次
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