1.具有较好的思想政治素质、良好的道德修养，遵纪守法，清正廉洁，勤勉尽责；有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和服务意识；
2.广东省范围内已进行公务员登记且在编在岗的公务员（不含聘任制公务员）；
3.全日制本科或以上学历，取得学士或以上学位；
4.近3年年度考核均为称职以上等次（未满3年，则每年年度考核称职及以上）；
5.身体健康。

1.建筑市场监管科科员岗位：
性别不限，年龄在35周岁以下（1981年7月3日后出生），土木工程（B081101）、工程管理（B120103）、建筑学（B081001）、桥梁与隧道工程（A081406）、道路桥梁与渡河工程（B081106）、结构工程（A081402）、岩土工程（A081401）专业。
2.房地产市场监管科科员岗位：
性别不限，年龄在35周岁以下（1981年7月3日后出生），房地产开发与管理（B120104）、公共事业管理（B120401）、经济学（B020101）、金融学（A020204、B020301）专业。
3.城乡建设科科员岗位：
性别不限，年龄在35周岁以下（1981年7月3日后出生），建筑环境与能源应用工程（B081102）、油气储运工程（A082003、B081604）、供热、供燃气、通风及空调工程（A081404）、建筑电气与智能化（B081104）、市政工程（A081403）、土木工程（B081101）专业。
4.住建综合室科员岗位：
性别不限，年龄在35周岁以下（1981年7月3日后出生），汉语言文学（B050101）、行政管理（A120401、B120402）、法学（B030101）、政治学与行政学（B030201）、秘书学（B050107）专业。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.正在接受审计机关审计的；
6.尚在原单位最低服务期内的；
法律、法规规定的其他情形。

1、报名时间：2017年7月3日至2017年7月14日。
2、报名要求：

根据选调条件对报名人员的资料进行资格审查，符合条件的，通知参加考试。

1.面试：
面试总分100分，面试完毕后对考生依成绩高低顺序，按每个岗位拟录用人数1:10的比例确定笔试对象，不足1:10比例的，按实际进入笔试人数确定笔试对象。面试结束后5个工作日内在佛山人才网、南海人才信息网、佛山市南海区国土城建和水务局（原佛山市南海区住房和城乡建设局）网站公布考生面试成绩和进入笔试人员名单。面试成绩占总成绩30%。
2.笔试：
笔试总分100分，采用闭卷方式进行，内容为公共基础知识和申论，笔试成绩最低入围分数线由我单位根据实际情况划定。笔试成绩占总成绩40%，根据笔试和面试的综合分数由高分到低分的顺序，按每个岗位拟录用人数1:3的比例确定参加无领导小组测试对象，不足1:3比例的，按实际人数确定进入无领导小组测试。笔试结束后5个工作日内在佛山人才网、南海人才信息网、佛山市南海区国土城建和水务局（原佛山市南海区住房和城乡建设局）网站公布考生笔试成绩和进入无领导小组测试人员名单。
3.无领导小组测试：
总分100分，测试结束后5个工作日内在佛山人才网、南海人才信息网、佛山市南海区国土城建和水务局（原佛山市南海区住房和城乡建设局）网站公布无领导小组测试成绩及总成绩。无领导小组测试占总成绩30%。总成绩由面试、笔试和无领导小组测试成绩按3:4:3比例合成，总分100分，合格线为60分。 面试、笔试、无领导小组测试的时间和地点另行通知。未能进入笔试、无领导小组测试的，不再另行告知。

按照考生总成绩由高分到低分按与选调名额1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《关于修订‹公务员录用体检通用标准(试行)›及‹公务员录用体检操作手册(试行)›有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检不合格的或考生弃权出现空缺，由选调单位决定是否按总成绩从高分到低分依次递补人选。

对体检合格人员进行组织考察，主要考察其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等情况。组织考察不合格或自行放弃选调的，由选调单位决定是否依次递补。

经体检、考察合格后确定拟选调人选，并按照有关规定办理公务员转任手续。未录取人员不再另行告知。