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活动主题:
  员工契合度管理,企业卓越经营之道

主办:南方人才网 ( www.job168.com )
承办:南方猎头 《南方人才》杂志
   香港生产力促进局
活动时间:2007年8月17日14:00-17:00
活动地点:广州景星酒店三楼国际宴会厅
     (天河区 林和西路 89号)


   当今社会,企业面临各种挑战,成功变得越来越困难,为此很多企业纷纷推行绩效管理、KPI、平衡记分卡、业务流程改善、精益生产等等希望借此改善企业经营效益,但效果却未如理想,因为他们忽略了真正影响企业发展的最重要因素--人。"人",员工才是企业发展的根基,员工与企业的契合度及员工的敬业精神,才是企业取得卓越绩效、持续发展事半功倍的支柱和关键。

   所以,时下很多国外著名企业、跨国公司开始重视员工契合度管理,"员工契合度"也成为美国波多里奇 (Malcolm Baldrige) 国家质量管理奖评审标准2007新趋势。

   为此,本期俱乐部特别邀请了来自香港生产力促进局的首席顾问郑伟文先生与珠三角企业的人力资源管理者分享如何激发员工契合度,达至企业与员工之间的双赢!……

  主讲嘉宾演讲稿下载:
 
  
  

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郑伟文 香港生产力促进局企业管理及人力资源部 首席顾问

   郑先生为香港生产力促进局企业管理及人力资源部首席顾问,是卓越的人力资源管理专家。郑先生拥有超过二十年丰富人力资源项目顾问经验,为多家不同类型的机构, 大型企业提供企业人才管理和发展、绩效管理、平衡计分卡、人力资源流程及系统管理等顾问及培训服务, 具有非常丰富的实战经验。曾先后协助多家知名制造业及机构成功推行「员工契合度管理」, 改善员工敬业精神,以提升整体营运水准,以人为本,达至卓越。

吴国欣 香港生产力促进局卓越管理及人力发展部顾问


   吴女士现任香港生产力促进局卓越管理及人力发展部顾问,在人力资源管理领域拥有丰富经验,范围包括:員工契合度管理、绩效管理, 企业人才管理和发展、平衡计分卡、人力资源流程及系统管理等;并一直致力于协助企业推行「員工契合度管理」顾问项目,曾先后协助香港、国内多家知名制造业及机构成功推行,以改善员工敬业精神,提升整体营运水准,达至卓越。

  这次活动中,HR经理人俱乐部向到会嘉宾派发了一份关于本次活动的调查问卷,经过统计,到会187人,有效问卷为109份,占到会总人数的58.3%。(见图表)


调查问题
完全满意
基本满意
一般
不满意
完全不满意
1、 本期的主题内容
34.9%
54.1% 11.0% 0.0%
0.0%
2、 在活动中的得益和启发 27.5% 50.5% 22.0% 0.5%
0.0%
3、 主讲者演讲的节奏
25.7% 67.9% 5.5% 0.0%
0.0%
4、 主讲者的专业程度
26.6% 56.9% 16.5% 0.0%
0.0%
5、 场地安排和主办方现场组织
40.4% 54.1% 5.5% 0.0%
0.0%
6、 活动的整体效果 26.6% 63.3% 10.1% 0.0% 0.0%

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