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【内容提要】
企业在管理过程中,必须把社会利益变成企业的自身利益。管理者必须将这一基本信念落实到每一个决策和行为之中。
作为一种实践和一个思考与研究的领域,管理已经有了很长的历史,其根源几乎可以追溯到200年以前。但管理作为一个学科,其开创之源来自于管理大师彼得·德鲁克所出版的《管理的实践》(The Practice of Management)一书。
《管理的实践》是“第一本”将管理视为整体的管理书籍。更具创新意义的是,德鲁克视社会和企业为有机体。德鲁克指出:“管理是一种器官,是赋予机构以生命的、能动的、动态的器官。”管理作为企业的具体器官,具有以下3个功能:
1、管理企业
2、管理管理者
3、管理员工和工作
在结语中,德鲁克用清晰和简单的语言帮助我们理清了个人和组织的关系:“组织需要个人为其做出所需的贡献;个人需要把组织当成实现自己人生目标的工具。”管理的终极之善是改变他人的生活。 |